Alice's legeplads
Her gemmer sig skabeloner og andet godt
"Psykologisk tryghed er troen på, at
man ikke vil blive straffet eller
ydmyget
for at tale om sine fejl,
tvivl, spørgsmål, uenighed og ideer"
– Amy Edmondson, Professor ved Harvard Business School
De typiske misforståelser
Hvad psykologisk tryghed ikke er
at være venlige overfor hinanden
for at skabe god stemning
Psykologisk tryghed handler om
at fremme et miljø,
hvor produktive uenigheder og fri udveksling af ideer kan trives
et spørgsmål om at være
ekstrovert eller introvert
Psykologisk tryghed handler ikke
om personlighedstræk,
men om tryghed
til arbejdsklimaet
bare et andet ord
for tillid
Tillid opstår i relationen
mellem specifikke personer.
Psykologisk tryghed er et gruppefænomen, der eksisterer i gruppens samspil
et spørgsmål om at skabe en kultur,
hvor alt er tilladt
Psykologisk tryghed handler ikke om at sænke præstationskravene, men om at skabe et mere ærligt, udfordrende og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø
Hvofor arbejde med psykologisk tryghed?
For at kunne håndtere uforudsigelighed, kompleksitet og skiftende modstridende krav, så har vi brug for hinanden
Vi har øget behov for støtte, kontak og ro. Brug for hinandens dømmekraft, viden og erfaring.
– så vi kan opdage fejl i tide, finde nye løsninger og veje frem.
Vi har brug for psykologisk tryghed !
- innoverer mere
- har færre sygedage
- rapporterer bedre trivsel og samarbejde
- laver bedre resultater
Gevinsten ved psykologisk tryghed
- Mental trivsel
- Øget engagement
- Jobtilfredshed
- Innovation
- Bedre konflikthåndtering
- Vidensdeling
- Højere produktivitet
- Højere grad af fastholdelse
- Færre fejl
Derfor arbejder vi med psykologisk tryhed
Når mennesker oplever
psykologisk tryghed
på deres arbejdsplads…
- Føler de sig trygge ved at tale om bekymringer og fejltagelser uden at frygte for at komme i forlegenhed eller blive straffet.
- De har tillid til, at de kan sige deres mening uden at blive ydmyget, ignoreret eller udsat for bebrejdelser.
- De ved, de kan stille spørgsmål, når de er usikre på noget.
- De har generelt tillid til og respekterer deres kolleger
PSYKOLOGISK TRYGHED ER MANGE TING
På denne side kan du finde viden om, hvordan vi hos Psykologerne på Torvet ERHVERV arbejder med det, og hvad vi kan hjælpe din virksomhed med.
STRESSHÅNDTERING
Vi tilbyder skræddersyet stresshåndtering, der styrker virksomheders arbejdsmiljø og fremmer medarbejdernes mentale sundhed.
TEAMUDVIKLING
Vi faciliterer teamudviklings-programmer, der styrker samarbejde, kommunikation og effektivitet blandt medarbejderne.
LEDERUDVIKLING
Vi udstyrer ledere med de nødvendige færdigheder og indsigt til at navigere i komplekse arbejdsmiljøer, fremme lederskabs-kompetencer og sikre organisationens succes.
TRIVSELSMÅLINGER
Vi tilbyder omfattende trivselsmålinger, der giver virksomheder indblik i medarbejdernes velbefindende og arbejdsmiljø.
COACHING
Vores coachingprogrammer skræddersyes til at støtte medarbejdernes personlige og professionelle udvikling.
Skal vi hjælpe jer til øget psykoligisk tryghed?
Kontakt os idag og hør mere om vores tilbud
Det siger tidligere deltagere om vores forløb
til at turde undre os sammen over vores praksis”
Det siger tidligere deltagere om vores forløb
“Forløbet har gjort at vi/jeg har nemmere ved at snakke om det svære, hvilket gør at vi hurtigere kommer videre og derfor kan udføre vores arbejde på bedst mulig vis”
“Der er nu en øget parathed til at turde undre sig sammen over vores praksis”
“Vi har fået et øget kendskab til hinanden som gør at vi arbejder bedre sammen og får en øget forståelse af hinanden og øget medarbejdertrivsel”
“Vi har fået en større samhørighed og forståelse for hinanden. Både kollegialt og
mellem ledelse/ansatte”
KONTAKT OS
Psykologerne på Torvet – ERHVERV
Klosterbakken 15, 5000, Odense C
Kontakt@psykologernepaatorvet.dk
+ 45 21 53 05 70
+ 45 20 85 05 03
FØLG OS
KONTAKT OS
Psykologerne på Torvet – ERHVERV
Klosterbakken 15, 5000 Odense C
Kontakt@psykologernepaatorvet.dk
+ 45 21 53 05 70
+ 45 20 85 05 03
Kontakt os
Du finder os under navnet Psykologerne på Torvet – ERHVERV
Klosterbakken 15, 5000, Odense C
Kontakt@psykologernepaatorvet.dk
+ 45 20 85 05 03
Opret forbindelse med os
PSYKOLOGISK TRYGHED ER MANGE TING
På denne side kan du finde viden om, hvordan vi hos Psykologerne på Torvet ERHVERV arbejder med det, og hvad vi kan hjælpe din virksomhed med.
STRESSHÅNDTERING
Vi tilbyder skræddersyet stresshåndtering, der styrker virksomheders arbejdsmiljø og fremmer medarbejdernes mentale sundhed.
TEAMUDVIKLING
Vi faciliterer teamudviklings-programmer, der styrker samarbejde, kommunikation og effektivitet blandt medarbejderne.
LEDERUDVIKLING
Vi udstyrer ledere med de nødvendige færdigheder og indsigt til at navigere i komplekse arbejdsmiljøer, fremme lederskabs-kompetencer og sikre organisationens succes.
TRIVSELSMÅLINGER
Vi tilbyder omfattende trivselsmålinger, der giver virksomheder indblik i medarbejdernes velbefindende og arbejdsmiljø.
COACHING
Vores coachingprogrammer skræddersyes til at støtte medarbejdernes personlige og professionelle udvikling.