VELKOMMEN TIL PSYKOLOGERNE PÅ TORVET - ERHVERV
Vi hjælper dig med at skabe
psykologisk tryghed i din virksomhed
Sammen skaber vi en sundere arbejdskultur
gennem psykologisk tryghed
Vores mål er at hjælpe ledere,
teams og organisationer med at skabe
Psykologisk tryghed
Psykologisk tryghed er fundamentet for at skabe en samarbejdskultur, hvor vi sammen kan udvikle os som team og organisation.
Vi kan hjælpe dig og dit team med at skabe en samarbejdskultur med høj Psykologisk Tryghed og arbejdsglæde
Bliv klogere på psykologisk tryghed sammen med os
Hvorfor arbejde med psykologisk tryghed?
Psykologisk tryghed er afgørende for at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejdere kan præstere optimalt og trives.
En kultur præget af psykologisk tryghed fremmer ansvarstagen, åben informationsdeling, og viljen til at eksperimentere. Medarbejdere tør bede om hjælp, diskutere fejl, og opsøge feedback, hvilket skaber et miljø med høj arbejdsglæde og samarbejde.
er så trygt, at folk tør løbe interpersonelle risici”
PROJEKT I SAMARBEJDE MED VELLIV FORENINGEN
Psykologisk tryghed i lærings- og behandlingsmiljøer
Med støtte fra Vellivforeningen undersøger vi graden af psykologisk tryghed i lærings- og behandlingsmiljøer på ti bosteder, med fokus på at skabe bæredygtige forbedringer for en styrket trivsel.
PSYKOLOGERNE PÅ TORVET - ERHVERV
Hvem er vi?
Vores dedikerede team arbejder med at fremme psykologisk tryghed og trivsel i erhvervslivet. Med udgangspunkt i evidensbaseret forskning og praktisk erfaring ved vi, at en sund og støttende arbejdskultur styrker både medarbejdernes velvære og organisationens succes.
Vi tilbyder skræddersyede løsninger gennem individuelle samtaler, workshops, træning og rådgivning, som er designet til at skabe varige, positive forandringer i organisationer af alle størrelser.
RING TIL OS
+ 45 20 85 05 03
ADRESSE
Psykologerne på Torvet - ERHVERV
Klosterbakken 15, 5000 Odense C
© 2024 Psykologerne på Torvet – ERHVERV. Alle rettigheder forbeholdes